कर्मचारियों के कल्याण के प्रति हमारी अटूट प्रतिबद्धता:
हमारा सिद्धांत: हर किरण के पीछे एक धड़कता हुआ दिल है।
शेनयांग झोंगडा स्टील स्ट्रक्चर इंजीनियरिंग कंपनी लिमिटेड में, हमें अपने द्वारा निर्मित विशाल पुलों और कारखानों पर गर्व है। हालांकि, हमें उन्हें बनाने वाली टीम पर और भी अधिक गर्व है। हमारा मानना है कि वास्तविक औद्योगिक शक्ति केवल स्टील से नहीं, बल्कि हमारे कर्मचारियों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और सम्मान से आती है।
हमारी फैक्ट्री एक सरल, अटल सिद्धांत पर चलती है: किसी भी परियोजना में चोट लगने का जोखिम उठाना उचित नहीं है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि हमारा प्रत्येक कर्मचारी प्रतिदिन सुरक्षित रूप से अपने परिवार के पास घर लौटे।
1. शून्य-हानिकारक सुरक्षा संस्कृति।
भारी इस्पात निर्माण उद्योग में, सुरक्षा हमारे संचालन का आधार है। हमने एक व्यापक व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा (ओएचएस) प्रबंधन प्रणाली लागू की है जो हमारी कार्यशाला के हर कोने को कवर करती है।
कठोर प्रोटोकॉल: कटिंग और वेल्डिंग से लेकर भारी सामान उठाने और लॉजिस्टिक्स तक, हर प्रक्रिया में सख्त सुरक्षा दिशानिर्देशों का पालन किया जाता है। सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के प्रति हमारी ज़ीरो टॉलरेंस नीति है।
उच्चतम स्तर की सुरक्षा: हम प्रत्येक कर्मचारी को उच्च-मानक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) प्रदान करते हैं - जिसमें औद्योगिक-ग्रेड हेलमेट, सुरक्षात्मक चश्मे, वेल्डिंग मास्क और सुरक्षा जूते शामिल हैं - यह सुनिश्चित करते हुए कि वे संभावित खतरों से सुरक्षित रहें।
उपकरणों का रखरखाव: सभी मशीनरी, क्रेन और औजारों का नियमित रूप से निरीक्षण और रखरखाव किया जाता है ताकि ऐसी यांत्रिक खराबी को रोका जा सके जिससे हमारे कर्मचारियों को खतरा हो सकता है।
2. प्रशिक्षण के माध्यम से सशक्तिकरण।
हमारा मानना है कि कुशल और जानकार लोगों द्वारा ही सुरक्षित वातावरण का निर्माण होता है। हम अपने कर्मचारियों की शिक्षा में भारी निवेश करते हैं।
नियमित सुरक्षा अभ्यास: हम नियमित रूप से अग्नि अभ्यास, आपातकालीन प्रतिक्रिया सिमुलेशन और सुरक्षा कार्यशालाएं आयोजित करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हमारी टीम किसी भी स्थिति के लिए तैयार है।
कौशल प्रमाणन: सभी वेल्डर और मशीनरी ऑपरेटरों को कठोर प्रशिक्षण दिया जाता है और उन्हें प्रमाणित किया जाता है। हम न केवल काम करने के तरीके पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बल्कि उसे सुरक्षित रूप से करने के तरीके पर भी ध्यान देते हैं।
खुली बातचीत: हम एक ऐसी खुली रिपोर्टिंग संस्कृति को प्रोत्साहित करते हैं जहाँ कोई भी कर्मचारी बिना किसी दंड के डर के काम रोककर संभावित जोखिमों की रिपोर्ट कर सकता है। उनकी राय ही हमारी रक्षा की पहली पंक्ति है।
3. व्यावसायिक स्वास्थ्य की देखभाल।
तात्कालिक शारीरिक सुरक्षा के अलावा, हम अपने कर्मचारियों के दीर्घकालिक स्वास्थ्य की भी परवाह करते हैं।
कार्यशाला का वातावरण: हम अपने वेल्डिंग और पेंटिंग कार्यशालाओं में वायु प्रदूषकों को कम करने और श्रमिकों के श्वसन स्वास्थ्य की रक्षा के लिए उन्नत वेंटिलेशन और धूल हटाने वाली प्रणालियों का उपयोग करते हैं।
स्वास्थ्य निगरानी: हम अपने कर्मचारियों के लिए नियमित स्वास्थ्य जांच प्रदान करते हैं, जिसमें व्यावसायिक बीमारियों की रोकथाम पर विशेष ध्यान दिया जाता है।
कार्य-जीवन संतुलन: हम श्रम कानूनों का सम्मान करते हैं और उचित कार्य घंटे और विश्राम अवधि सुनिश्चित करते हैं, यह मानते हुए कि अच्छी तरह से आराम की हुई टीम एक सुरक्षित और उत्पादक टीम होती है।
सुरक्षा के प्रति हमारी प्रतिबद्धता आपके (ग्राहक) लिए क्यों मायने रखती है?
आप पूछ सकते हैं कि कर्मचारियों की सुरक्षा पर झोंगडा का ध्यान केंद्रित करना आपकी परियोजना को कैसे लाभ पहुंचाता है?
उत्पादन स्थिरता:एक सुरक्षित कारखाने का मतलब है दुर्घटनाओं के कारण कोई भी कार्य बंद न होना, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आपकी परियोजना समय पर पूरी हो जाए।
गुणवत्ता में निरंतरता:जो कर्मचारी सुरक्षित और सम्मानित महसूस करते हैं, वे अधिक एकाग्रता और गर्व के साथ काम करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप आपके स्टील घटकों में उच्च सटीकता और गुणवत्ता प्राप्त होती है।
नीतिपरक स्रोत:हमारे साथ साझेदारी करने से आप सामाजिक रूप से जिम्मेदार आपूर्तिकर्ता का चयन करके अपने स्वयं के कॉर्पोरेट ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) लक्ष्यों को पूरा कर सकते हैं।
झोंगडा में, हम स्टील से निर्माण करते हैं, लेकिन हम दिल से नेतृत्व करते हैं।
